02/01/2012

Zoals elk jaar brengt ook dit nieuwe jaar fiscale veranderingen met zich mee. Wij geven enkele voorbeelden.

Het spaarloon en de levensloopregeling zijn afgeschaft, hoewel er wel overgangsrecht van kracht is. In plaats hiervan is vanaf 2013 het zogenaamde vitaliteitssparen mogelijk. In de loonbelasting springt vooral de gewijzigde 30%-regeling in het oog, een regeling die van belang is voor ondernemingen die werknemers uit het buitenland aanwerven. In de vennootschapsbelasting is de renteaftrekbeperking voor overnameholdings opvallend. Het is kort gezegd niet langer mogelijk om een overname met geleend geld te financieren en de betaalde rente in mindering te brengen op de winst.

Daarnaast kan genoemd worden de informatieverplichting. In bepaalde gevallen is een belastingplichtige voortaan verplicht om eigener beweging melding te doen van nieuwe feiten. Het is met ingang van 2012 voor de inspecteur ook mogelijk om een vergrijpboete op te leggen als hij al eerder een verzuimboete had opgelegd. Tot nu toe was dat niet mogelijk omdat een belastingplichtige niet twee keer voor hetzelfde feit kon worden gestraft. De Geefwet heeft ook de nodige veranderingen gebracht. Giften aan culturele instellingen zijn in de inkomstenbelasting aftrekbaar tot 125% en de zogenaamde ANBI's mogen meer commerciële activiteiten verrichten.

Bovenstaand overzicht is zeer beknopt. Wilt u op de hoogte blijven, neem dan contact met Vink & Partners via info@vinkenpartners.nl